Adhérents : rejoignez l’un de nos Conseils statutaires

Vaincre la Mucoviscidose renouvelle partiellement les membres de quatre de ses Conseils statutaires : le Comité associatif de suivi de la prise en charge de la mucoviscidose (CASM), le Conseil qualité de vie, le Conseil développement des ressources et le Conseil d’Audit interne.

Vous souhaitez apporter et faire partager votre compétence, qu’elle soit professionnelle ou bénévole ?

Alors venez nous rejoindre en envoyant votre lettre de candidature au secrétariat général avant le lundi 11 juin 2018 par courrier postal ou par courriel (voir ci-contre à droite les informations pratiques).

Les membres seront nommés par le Conseil d’administration (CA) du 16 juin 2018.

Le Comité associatif de suivi de la prise en charge de la mucoviscidose (CASM)

C'est l’instance de réflexion et de proposition au service du CA en matière d’amélioration de la qualité de la prise en charge des patients dans les centres de soins de la mucoviscidose.

Il examine les dossiers de demandes de subvention présentés chaque année, en fonction des critères définis dans l’appel à projet médical. Il appartient au CASM de s’assurer que ces subventions sont utilisées au profit des patients atteints de mucoviscidose. Le CASM soumet ses propositions au CA de l’association.

Il composé de 12 membres au plus. Cette année, un poste de représentant de patient est à pourvoir.

Il se réunit deux fois par an. La directrice du département médical de l’association anime cette instance.
 

Le Conseil qualité de vie

C’est l’instance de réflexion et de proposition au service du CA en matière d’actions sociales.

Son but est d’améliorer la vie des patients et de leurs familles par un soutien moral et psychologique, une aide à la scolarisation et à l’insertion professionnelle, une information et une facilitation d’accès au droit.

Il est composé de 15 membres. Quatre postes au plus sont à pourvoir.

Il se réunit le samedi, à raison de quatre séances par an.

La directrice du département qualité de vie de l’association anime cette instance.

Le Conseil développement des ressources

C’est l’instance de réflexion et de proposition au service du CA afin de proposer divers axes de collecte de fonds.

Il est composé de 10 membres. Huit postes au plus sont à pourvoir.

Il se réunit 3 à 4 fois par an.

La directrice du département développement des ressources de l’association anime cette instance.

Le Conseil d’audit interne

C’est l’instance de réflexion et de proposition au service du CA de l’association chargée de :

• Contrôler les procédures propres au fonctionnement de l’association ;
• Vérifier la conformité des pratiques de l’association ;
• Détecter et proposer des améliorations de l’efficience de l’association ;
• Préparer et faciliter les contrôles officiels.

Il est indépendant et rattaché directement au président de l’association.

Il est composé de six membres au plus, qui ne peuvent pas être des membres du bureau du CA de l’association.

Le nombre de réunions est déterminé selon le besoin.

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