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Conseils spécialisés : des postes sont à pourvoir !
Vaincre à Mucoviscidose lance un appel à candidature pour pourvoir des postes au sein de ses conseils spécialisés.
Le Conseil d'administration de Vaincre la Mucoviscidose est accompagné par 10 conseils spécialisés, instances de réflexion et de propositions, qui l'accompagnent dans sa prise de décision. Les bénévoles qui composent ces conseils sont des adhérents nommés par le Conseil d'administration en fonction de différents critères: parcours professionnel, personnel, motivation ... Ils suivent une formation spécifique et obligatoire (1 à 2 journées par an selon les conseils) pour leur permettre de mieux connaître l'association et leur rôle.
Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à envoyer à secretairegeneral@vaincrelamuco.org ou par courrier à Vaincre la Mucoviscidose, à l’attention du Secrétariat général, 181 rue de Tolbiac 75013 Paris, au plus tard le 30 novembre 2022.
conseil qualité de vie (CQV)
À pourvoir : 5 postes pour une durée de 3 ans à partir de janvier 2023.
Instance de réflexion et de proposition en matière d'actions visant à améliorer la qualité de vie. Son objectif est d'améliorer la vie quotidienne des patients et de leurs familles en apportant un soutien moral et psychologique, une aide à la scolarisation, à l'insertion professionnelle, une bonne information et une facilitation d'accès au droit. Il est composé de 15 membres et il est co-animé par la présidente du conseil et la directrice du pôle Qualité de vie.
Temps de bénévolat : le conseil Qualité de Vie se réunit 3 à 4 fois par an.
Formation : 1 journée de formation socle commun.
Vous souhaitez vous investir ?
Avant de postuler, n'hésitez pas à prendre contact avec Marie Gateaux, présidente du CQV :
marie-gateaux@orange.fr
comité associatif de suivi de la prise en charge de la Mucoviscidose (CASM)
À pourvoir : 1 poste de patient pour 3 ans à partir de janvier 2023.
Le CASM est l’instance de réflexion et de proposition au service du Conseil d'administration en matière d'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients dans les centres de soins de la mucoviscidose. Il examine les dossiers de demandes de subvention présentés chaque année, en fonction des critères définis dans l'appel à projets médical et il soumet ses propositions au CA de l'association. Le CASM est composé de 15 membres (4 médecins, 5 soignants, 6 représentants des patients et familles désignés par le CA). Il se réunit deux fois par an et est animé par la présidente du CASM et la direction du pôle Santé et Qualité des Soins.
Temps de bénévolat :
Le CASM se réunit 2 fois par an : une réunion de réflexion approfondie sur l’amélioration de la prise en charge de la mucoviscidose et une réunion de 1,5 jour pour l’expertise des dossiers de demandes de subventions.
Formation :
1 journée de formation socle commun et temps de formation spécifique avant la prise de fonction.
Vous souhaitez vous investir ?
Avant de postuler, n'hésitez pas à prendre contact avec Noële Bernard Lickel, présidente du CASM : noele.bernard@yahoo.fr
Conseil Communication (CC)
À pourvoir : 3 postes d'une durée de 3 ans à partir de janvier 2023.
Le Conseil Communication est l'instance de réflexion et de propositions en matière de communication au service du Conseil d'administration. Il est composé de 10 membres.
Temps de bénévolat : Le Conseil Communication se réunit 3 à 4 fois par an et régulièrement pour de courtes réunions en visioconférence en fonction des besoins.
Formation : 1 Journée de formation socle commun et temps de formation spécifique avant la prise de fonction.
Vous souhaitez vous investir ? Avant de postuler, n'hésitez pas à prendre contact avec Louis Eimery, président du Conseil Communication : louiseimery@gmail.com
Conseil Développement des Ressources (CDR)
À pourvoir : 3 postes d'une durée de 3 ans à partir de janvier 2023.
Le Conseil Développement des Ressources est l'instance de réflexion en matière de développement des ressources financières.
Il travaille sur les différentes actions de collecte menées par l'association et examine ou propose de nouvelles pistes de développement et réfléchit aux pistes de progrès possibles.
Temps de bénévolat : Le conseil Développement des Ressources se réunit 2 à 3 fois par an.
Formation : 1 journée de formation socle commun.
Vous souhaitez vous investir ?
Avant de postuler, n'hésitez pas à prendre contact avec Thierry Le Flanchec, président du Conseil Développement des Ressources : thierry.leflanchec@free.fr
